LION-viesti 11/2024
Ajankohtaista marraskuussa
Jakelu: Kaikki Suomen lionit ja leot
Tunnelmallista marraskuuta kaikille
Tässä uutiskirjeessä terveisiä Europa Forumista, marraskuun lionstoiminnasta kotimaassa ja kurkistus tulevaisuuteen.
Marraskuussa järjestämme kolme somevalmennustilaisuutta: 13.11. Facebookin alkeet, 20.11. Facebookin aktiivikäyttäjä ja 27.11.TikTok – kuinka aloitan. Valmentajana Elisa Sipilä D piiristä. Linkki valmennuksiin tässä.
Marraskuun tietoisku ”Kartoitamme palvelutarpeen” on julkaistu ja löytyy liiton kotisivuilta. Samasta paikasta löytyvät myös kauden aikaisemmat tietoiskut.
Muistathan, että LIONS-sanan suomalainen tulkinta on tarkoitus uudistaa. Tee oma ehdotuksesi marraskuun loppuun mennessä liiton kotisivuilta löytyvän linkin kautta.
Vuoden viimeinen pelkästään diginä ilmestyvä LION-lehti 5/24 on ilmestynyt. Lue tuoreesta numerosta muun muassa siitä, miten lionsklubit voivat edistää nuorten mielenterveyttä yhteistyössä kumppanimme Mieli ry:n kanssa. LION 5/24 löytyy digilehtenä osoitteessa www.lions.fi/lionlehti. Lue aiempia LION-lehden numeroita kotisivujen arkistosta.
Leijonatoimintaan merkitystä tuova osa-alue on lions-perheen jäsenien tapaaminen myös oman klubin ja piirin ulkopuolelta. Tätä saimme kokea lokakuun lopussa Europa Forumissa, joka tänä vuonna järjestettiin Bordeaux:ssa, Ranskassa.
Forum oli ohjelmistoltaan varsin runsas ja mielenkiintoisia seminaareja oli tarjolla ’vaivoiksi asti’. Ohjelmassa oli noin 80 erilaista kokousta, seminaaria ja tapahtumaa. Onneksi suomalainen yli 40 henkinen delegaatio saattoi jakautua moneen paikkaan. Saimme kuulla uutisia ja erinomaisia luentoja niin Lion-portaalin kehitystyöstä, tekoälyn hyödyntämisestä aktiviteettimarkkinoinnissa, diversiteetistä kuin totta kai, myös viineistä. Esittelimme myös omaa Lions 2030 strategiaamme ja Kutsu Lioniksi -kampanjaa, ja nyt on ääneen lausuttu myös kansainvälisillä foorumeilla kautemme tavoite: 28 uutta klubia ja runsaasti lisää jäseniä jo olemassa oleviin klubeihin.
Mitä merkitsee ystävyys ja tuttavuus muiden maiden edustajien kanssa? Ilo samanhenkisten ihmisten tapaamisessa on käsin kosketeltavaa. Emme verestä vain vanhoja muistoja, vaan samalla vaihdetaan hyviä kokemuksia ja mietitään uusia yhteistyön muotoja. Yksi parhaimmista on jälleen tällä kaudella alkava kaminaprojekti, joka viime kaudella kokosi lion-yhteisön saman avun äärelle. Myös muiden maiden projekteja seurattiin: Kili for Kids, telttaprojekti, viiniköynnöksen ’adoptointi’… ja nuorisovaihdon porukoilla oli tietenkin taas basaari, jossa sovittiin tulevan kauden leiriosallistujista.
Jos toivomista oli erityisruokavalioiden toteuttamisessa tai lukuisten seminaarihuoneiden löytämisessä, niin ranskalaiseen tyyliin tarjolla oli kabareeta ja ostereita mutta myös hieno iltajuhla, jossa pääsivät esiintymään mm. liikuntarajoitteiset, kehitys- ja näkövammaiset yhdessä Ranskan Voice-2024 voittajan Alfonson ja loistavan paikallisen tanssiryhmän kanssa, joka suoritti omaa osuuttaan puujaloilla. Ensi vuonna tämä virtaa ja ideoita antava elämys on koettavissa Dublinissa, jonka yhteyteen on hyvä ottaa myös muutama ylimääräinen matkapäivä Irlannissa. Osallistumista voi lämpimästi suositella kaikille. Matkailu avartaa monin tavoin!
t. Nina
Liiton hallitus on valinnut Jenni Matikaisen Kutsu Lioniksi -kampanjan projektikoordinaattoriksi.
Hän on aloittanut työskentelyn liiton toimistossa tällä viikolla. Matikainen on koulutukseltaan restonomi ja eräopas. Hänellä on vahvaa kokemusta erilaisista projekteista, tapahtumien tuottamisesta ja nuorisotyöstä mm. Helsingin kaupungilla ja Salla kunnassa. Lionstoiminnasta Matikaisella ei ole aikaisempaa kokemusta. Projektikoordinaattorina hän on erityisesti mukana auttamassa uusien klubien käynnistämistä piirien vapaaehtoisten kanssa sekä laajasti tukemassa Kutsu Lioniksi -kampanjan onnistumista.
"Olen seikkailunhaluinen kokemusten keräilijä. Tästä kertoo niin työhistoriani kuin vapaa-ajan harrastuksetkin. Voit löytää minut vaeltamasta tuntureilta, mökkilaiturilta tai kaupungin kulttuuritapahtumista. Kohtaan uudet ihmiset hymyillen ja avoimesti ja odotan innolla yhteistyötämme!"
Matikaisen tavoittaa sähköpostilla jenni.matikainen@lionstoimisto.fi ja puhelimitse 050-364 4981
Lionien määrä kasvussa!
Kaudesta on takanapäin ensimmäinen kolmannes.
Tällä kaudella aloitettu jäsenkampanjamme on ollut hyvin näkyvillä eri puolella Suomea.
Monia hyvin erilaisia tilaisuuksia on järjestetty, joissa kutsu Lioniksi, on ollut esillä. Tapahtumissa on päästy ihmisten kanssa keskustelemaan Lions toiminnasta ja kertomaan keitä me olemme ja mihin meitä tarvitaan. Esiin on noussut auttamisen tarve yhteiskunnassamme.
Halu olla mukana toiminnassamme on selkeästi lisääntynyt. Meidät tiedostetaan ja tunnistetaan paremmin, ja meihin luotetaan avun perille viejänä.
Klubien määrässä ei ole tapahtunut mitään muutoksia. Uusia klubeja ollaan kuitenkin ideoimassa eri puolelle Suomea. Keskusteluissa on tullut esiin hyvin moninaisia mahdollisuuksia ja teemaklubit ovat erityisesti olleet esillä. Muutamilla paikkakunnilla on jo uusien klubien perustaminen tai vanhan klubin uudelleen käynnistäminen, hyvällä pohdinnan ja toiminnankin tasolla.
Uskon siihen, että saamme uusia klubeja, on vahva.
Olemme saaneet hyvin uusia jäseniä alkukauden aikana ja netto jäsenjäsenmäärä on ollut kahtena viimeisenä kuukautena positiivinen. Etenkin lokakuu on jäsenkehityksessä hyvä. Uusia jäseniä on saatu jokaiseen piiriin ja hyvin useisiin klubeihin. Tämä suunta näyttää jatkuvan ja jäsenmäärämme on positiivisessa kasvussa. Pysytään kasvun tiellä! Tätä tukee erinomaisesti maailmanlaajuinen Missioin 1.5 kampanja, joka on käynnissä toista kautta.
Tiedusteluja tulee liiton sivujen kautta, sekä suoraan klubeihin. Lisäksi klubien ja piirien jäsenjohtajat tekevät erinomaista työtä uusien jäsenten saamiseksi, yhdessä muiden kanssa.
Klubien hyvinvointi on lisääntynyt, kun klubit ovat pohtineet yhdessä mitä he haluavat tehdä jatkossa oman viihtyvyyden parantamiseksi. Samalla on pohdittu mistä saadaan uusi jäseniä ja uusia ideoita toimintaan. Useat klubit ovat tämän myötä muuttaneet toimintatapojaan ja osa on todennut, että nykyinen tapamme toimia, on jäsenillemme sopiva. Tärkeintä on uusi tekemisen meininki ja positiivisuus, joka jäsenistämme ja tekemisestämme huokuu.
Jatkakaamme tässä hyvässä hengessä eteenpäin. Usko itseesi, niin se näkyy ulospäinkin varmuutena ja edistää hyvinvointia.
Muistakaa merkitä uudet jäsenet mahdollisimman nopeasti liittymisen jälkeen portaaliin. Näin saamme näytettyä meidän upean kampanjamme tuottamia tuloksia eteenpäin.
Oikein hyvää syksyä kaikille!
terveisin,
Hannu Ojala
MD GMT
Aikahypähdys suomalaisten kansainväliseen leijonavuoteen 2030
Vuosi 2030 on kansainvälisesti suomalaisten leijonien ja leojen oikea säpinävuosi. Osa on innoissaan ja tuskin pysyy nahoissaan, ja osa puristelee stressipalloja ja valvoo öitään. Nimittäin, leijonat kaikkialta maailmalta kokoontuvat seuraavana vuonna vuosikokoukseen Helsinkiin! Tulevat tänne pohjoiseen ihmettelemään Pohjolan valkeita öitä. Jo on aikakin, että tulevat tänne. On melkein häpeä, että vain neljä kansainvälistä kokousta on aikaisemmin ollut Euroopassa. Pohjoismaissa ei koskaan. Nyt se häpeä on pian kärsitty.
Pohjoisessa osataan!
Strategia 2030 ja Mission 1.5 ovat toteutuneet, ja meillä on kuin onkin vähintään 25 000 leijonaa ja leoa. Monet heistä valmistavat ainutlaatuista kokousviikkoa ja sitä edeltävää kansainvälisen hallituksen kokousta. Joulupukin kalenteri on tarkistettu, ties monennenko kerran, että kokouspäivämäärät on varmasti kirjattu. Vanha mies kun hän jo on. Myös hallituksen kokousväelle isäntätoimikunta muiden leijonien kanssa on kehitellyt mielenkiintoista ohjelmaa kokouksen keventämiseksi. Leot ovat vahvasi mukana.
Meillä ei ole hotelleissa piccoloita, mutta meillä on leot, jotka korvaavat heidät. Meillä onkin aidot joulutontut avaamassa ovia ja kantamassa matkatavaroita huoneisiin.
Kokousjärjestelyt ovat siis viimeistä silausta vailla. Sähköpostit suihkivat Oak Brookiin ja takaisin.
Kuinkas sitten kävikään?
Suomen kieli virallisena lionskielenä vetelee viimeisiään. Käännösapua kuitenkin saadaan. Meillä on kielitaitoisia ihmisiä omasta takaa auttamaan. Kansainvälisten johtajien määrä vähenee. Pohjoismaistakaan ei joka vuosi ole hallitusjäsentä. Myös siksi eurooppalaisten leijonien yhteistyö on tiivistä joka tasolla. Lions Academi Europe toimii aktiivisesti, muokkaa aineistoja meille sopiviksi, tukee valmennuksissa ja muokkaa sisältöjä. Lions PID Alumni -ryhmä pitää myös entiset johtajat, meidät p-alkuiset kartalla.
Kuinkas sitten kävikään? No, eipä kuinkaan! Suomalaiset selviytyvät aina.
Pohjoismaista yhteisvoimaa
NSR-projektit toteutetaan klubien yhteistyönä. Myös NSR-säännöt on tuotu tähän päivään. NSR-kokouksissa on projektien esittelypisteitä, ja paikallinen palveluprojekti, joka kokoaa myös ei-vieläleijonia mukaan. Leot ovat järjestäneet leikkimielisiä kilpailuja, joissa kilpailevat keskenään eri maista koottujen leijonien ja leojen ryhmät.
Vilkas keskustelu conventionasuista jatkuu, mutta Fallerii Falleraa on vuonna 2030 jo mennyttä aikaa, jota haikeina muistellaan ja huokaillaan.
Unelmista toimintaan
Meillä on jo ollut, tai juuri lopettelee kauttaan, minua seuraava kansainvälinen johtaja, eli kansainvälisen hallituksen jäsen. Suomalainen kansainvälinen presidenttiehdokas on löytynyt, ja vahva kampanja on käynnissä. Suomalaiset lionit ja leot jatkavat ahkerointia kansainvälisissä toimikunnissa ja samalla myös he pitävät tietysti esillä presidenttikampanjaa.
Toiminta on vuonna 2030 järkeistynyt monella tapaa, ja myös joutavasta pinssihelinästä on päästy – ainakin melkein. Kiitosta ja huomiota annetaan nyt muilla tavoilla. Toivottavasti. Leijonathan tukevat kestävää kehitystä. Kaiken maailman painavia plakaatteja ei enää tule Oak Brookista jälkipolvien vaivaksi. Uskotaan vähemmälläkin, että on tehty hyvää ja sitä on tehty paljon!
Yksi unelma minulla vielä on. Että Euroopassa ja maailmassa olisi rauha.
Tutustu ”Kurkistus tulevaisuuteen” kirjoitussarjan aikaisempiin kirjoituksiin.
Pirkko Vihavainen
Lions Club Juva/Luonteri
Kansainvälinen johtaja 2022 -2024
Lions Clubs International
Suomen Lions-liiton ruotsinkielinen työryhmä (Svenska gruppen) on toiminut toimintakaudesta 2019-2020 lähtien.
Liiton ruotsinkielinen työryhmä (Svenska gruppen) ja AI
Työryhmän tehtävänä on edistää ruotsinkielisten lionien ja klubien mahdollisuuksia osallistua Lions-toimintaan Suomessa omalla äidinkielellään. Suomen Lions-liiton viralliset kielet ovat suomi ja ruotsi. Työryhmän toimintaa säätelevät pitkälti kuvernöörineuvoston maaliskuussa 2022 hyväksymät periaatteet ja ohjeet (https://www.lions.fi/jasenille/jasensivut/asiakirjoja-liiton-tehtavissa-toimiville/)
Ryhmän toiminnan pääasiallinen tarkoitus on mahdollisuuksien mukaan auttaa liittoa tiedottamisessa ruotsinkielisille klubeille ja jäsenille. Ruotsinkielisessä ryhmässä on vapaaehtoisista klubin jäsenistä koostuva pooli, joka sopimuksen mukaan kääntää suomenkielistä materiaalia ruotsiksi. Poolissa on tilaa useammille kääntäjille kuin mitä meillä tällä hetkellä on.
Vanha sanonta kuuluu ruotsiksi: ”I brist på bröd äter man limpa” (vapaasti käännetty: Leivän puutteessa syödään limppua) - jos sinulla ei ole yhtä, otetaan se toinen (joko huonompi tai parempi).
Tekoäly, (AI) joka auttaa käännösten tekemisessä kieleltä toiselle, on yleistynyt ja saanut jalansijaa myös lionien parissa. Ehkä vähemmän onnistunut esimerkki on LCI:n Lion Portal ensimmäiset versiot. Vaikka tekoälyn tekemät käännökset ovat parantuneet huomattavasti, on usein tarpeen muokata tekstiä jälkikäteen, jotta voidaan varmistaa, että sanavalinnat ovat oikeita ja että teksti on muutenkin täsmällistä ja että sävy on sopusoinnussa Lions-arvojen kanssa.
Siksi on toivottavaa, jopa välttämätöntä, että jokaisella organisaatiossamme, joka tuottaa suomenkielisiä tekstejä, jotka on tarkoitettu kaikille suomalaisille lioneille, ja joka pystyy tuottamaan tekoälykäännöksen ruotsiksi, olisi apunaan ruotsinkielinen lionsjäsen, joka voi käydä tekstin nopeasti läpi ja antaa palautetta. Yhdessä me voimme!
Bo Lindberg
Svenska gruppen, puheenjohtaja 2023-2026
050 542 6806
Lions Quest -koulutusohjelman avulla lapsille ja nuorille opetetaan elämisentaitoja, kuten erilaisia tunnetaitoja, toisten kunnioitusta, vastuuta ja arviointikykyä.
Koulutukseen osallistuvat opetus- ja kasvatusalan opettajat ja ohjaajat sekä urheilualan toimijat saavat mukaansa runsaasti työkaluja ja neuvoja, joilla voidaan tukea lapsia ja nuoria heidän haasteissaan. Lions Quest -ohjelman avulla lionit voivat vaikuttaa laaja-alaisesti lasten ja nuorten elämään, ohjata heitä rakentavalla tavalla hyvään tulevaisuuteen.
Muistattehan, että klubit voivat koulutussponsoroinnin lisäksi tukea toimintaamme hankkimalla opettajille ja muille kasvattajille suunnittelemiamme oheismateriaaleja. Viemällä Tunnenallet-korttimme käyttöohjeineen paikalliseen päiväkotiin voitte ilahduttaa työntekijöitä arjen keskellä. Kasvattajien kohtauspaikka -oppaamme puolestaan tarjoaa hyviä vinkkejä kodin ja koulun välisen yhteistyön rakentamiseen. Olemme myös saaneet myyntiin erän pieniä Quest-nalleja, joilla voi muistaa lähipäiväkoteja ja -alakouluja. Lisätietoa löytyy verkkosivustoltamme: www.lionsquest.fi/materiaalitilaus
Quest-maailmaan voitte syventyä tarkemmin lukemalla viimeisimmästä LION-lehdestä 5/24 artikkelimme 2VDG-ryhmälle järjestetystä koulutuksesta ja N-piirin uuden Quest-piiripuheenjohtajan esittelyn.
Syksyn 2024 tarjonnassamme olleet Elämisentaitoja Lions Quest -peruskoulutukset Oulussa, Kuopiossa, Rovaniemellä, Riihimäellä ja Jyväskylässä sekä Tampereen liikuntaseurakoulutus ovat toteutuneet tai toteutumassa avustuksellanne. Lämmin kiitos kaikille mukana olleille klubeille!
Kevään koulutuksissamme on vielä hyvin tilaa, joten tutustukaapa kalenteriimme ja kutsukaa omalta paikkakunnaltanne opettajia, koulukuraattoreita, nuorisotyöntekijöitä, muita kasvattajia sekä urheiluvalmentajia ja -ohjaajia mukaan arvostetuille ja ilmapiiriltään mahtaville kursseillemme!
Elämisentaidot keskiössä joka päivä
